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面试官问你的职业规划时,该怎么回答

在面试中,被问及最普遍的一个问题就是职业规划。“你的职业规划是什么?”看似简单的一个问题,很多人却不知道怎样回答能更加分,往往被难住了。我个人觉得首先应该想清楚什么是职业规划,面试官想考什么,最后才是面对这个问题最完美的回答。 什...

我觉得我们应该先和面试官说出自己近两年的一个目标,因为一个长期的目标对面试官来说是没什么用的,而且我们在回答问题的时候一定要结合自己的情况来回答,这样才会让面试官的印象深刻些。 首先,我们要知道什么是职业规划?职业规划就是在综合...

一般分三年五年十年,或按年龄说 这个问题要很小心。 如果你在这个单位只不过是增加经验和资历,和你的目标不一样最好不要为了显示自己的抱负远大而详细说出。 也不要为了讨好考官说些冠冕堂皇的话,考官见得人多了,你一说什么马上就知道你的真...

关于职业生涯规划,建议你从以下几个方向考虑一下这个问题: 1、你的兴趣是什么?你曾经想成为什么样的人?你对哪些知识比较有感觉,能够深入发展下去?如果不知道自己的兴趣,你可以去第一职场论坛职业测评版块做一下免费的霍兰德职业倾向测评...

首先,要搞清楚,为什么要问你这个问题?也就是要清晰面试官的目的。 一般来说,问你的职业规划,目的有二: 一、对于成熟的企业来说,问你职业规划,不管你怎么回答,都可以看出你这个人是否有计划性,凡事预则立不预则废。成熟的企业很注重工...

不用回答,反问对方,企业的战略规划是什么样的?!对于企业来讲,员工的个人规划基本都是无法实现的,所以,个人的职业规划,实际就是企业的战略规划,能帮助企业实现企业目标的人,自己也自然会有不错的发展走势,至于自己的职业规划,既然没...

我想成为这个领域的专业化人士,但我明白这是一个长期努力的过程,现在我的初步打算是:第一阶段,我希望从现在开始,1-2年之内能够在我目前申请的这个职位上沉淀下来,积累最起码的工作经验,把基础打牢;第二阶段,我希望利用3-5年的时间,...

四,你的人生规划。 这个问题很多老板都会问,一般的人都会真的说出自己的理想,但这个时候你要注意了,你要说,你没什么计划,你说你只想跟着老板好好干,以后赚到钱,买个房什么的,我没有什么其它要求,我现在只想好好干活,为老板创造更多的...

求职者在面试中会遇到各种各样的招聘官提问,其中关于职业规划的问题越来越受企业HR重视。求职者面试时,常常会被面试官问及自己是如何做职业规划的。到底怎样的回答才会受到HR的欣赏?面试官通常会问:请问你为什么选择来我们公司?你对自己未来3...

职业生涯规划包含三个因素: 1、个人因素 你的兴趣是什么、你的性格是啥样、你的人生观、价值观是什么,总的来说就是“你想做什么?” 2、价值因素 我具备的技能是什么,我得职业经历、我的知识、我的人脉,这些决定了“你能做什么?” 3、环境因素 ...

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