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请问:离职证明的工作时间和简历上的不一致是可以的吗?

离职证明的工作时间和简历上的不一致只能以证明上的为准。

所以你不必太在意打电话这个问题,如果真的被现单位发现你的工作经验差了一个月你可以和他们说自己是按照自

这个没有关系,已经办理入职手续了这个时间对不上没有影响的。人事部的人不会拿着离职证明再和你的简历去核

可以,但新的用人单位会有疑问,新的用人单位通常会以离职证明确定劳动者的工作时间。 建议你说工作一年包

可以。 相关规定 我国现行法律尚没有关于用人单位出具解除或者终止劳动合同证明书的完整、明确的规定,只

大多都不会关注这些细节问题的,公司要离职证明只是为了看看你是不是正常离职,至于对原公司服务时间长短好

要真诚

这个不用实事求是,如果你承认了自己简历上夸大了这样很不好。建议你说工作一年包括之前的实习,后来的3个

找有关部门去开证明、调取社保明细呗 至于离职时间的问题,那倒好解释……就说自己事实上已经在半年前离

用人单位估计会问,这个要你自己去解释。。这是小问题,公司应该不会因为这个原因辞退你的,因为公司招人只

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