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人力资源管理硕士

感谢邀请.我以前写过的一些相关文章,关于人力资源的各条职业发展道路的前景,做人力资源需要学哪些关键技能、什么解决学什么,还有上升到人力资源管理的最高阶段人力资源总级,其所需要的技能和素质是什么等等,我就不贴在这里了

1、可以考研.研究生的人力资源管理通常不是专业,而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向,即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理.2、也有少数大学招收人力资源管理专业如人大.3、初试科目取决于报考学校,企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学.建议先选学校,然后去学校官网查看研究生专业目录,上面有专业名称、招生人数、初试和复试的科目等等,不同学校可能科目不同,要求也不同.

中科院心理所有应用心理学-人力资源管理专业的,两年制学习,双证班,符合条件可以申请申硕学位.具体课程包涵了以下课题:薪酬设计、员工培训、业绩管理、冲突管理、企业组织结构设计、企业管理创新系统、组织群体心理、危机管理、 360 度测评、职业生涯设计、企业培训管理、员工心态管理、领导艺术、团队建设与管理、绩效考核、企业文化建设……1、修完规定课程,通过必修课考试,修满35学分,即可结业,颁发《中国科学院心理研究所研究生课程进修班结业证书》;2、全部课程成绩合格者,颁发《中国科学院心理研究所人力资源管理师资格证书》.3、符合条件者可申请在职硕士研究生学位.参加全国同等学力的考试(英语和专业课综合考试),四年内通过有效.

研究生的人力资源管理通常不是专业,而是分属工商管理(企业管理)和行政管理(公共管理)专业下的研究方向,即企业人力资源管理和公共部门人力资源管理.初试科目取决于报考学校,企业管理专业一般考政治、外语、数学三、管理学.

1 人力资源管理研究生考研,各个学校的考试科目是不一样的: 有些学校不考数学,但是也有很多学校考数学三. 2 人力资源专业,有些学校是放在公共管理学院,也有些学校放在其他的学院 3 因为各个学校考试科目不同,所以,只有确定了

人力资源属于管理学研究生.你查企业管理的就好了.前三名,浙大,西交大,清华. 名次 等级 校名 1 A++ 清华大学 2 A++ 西安交通大学 3 A++ 浙江大学 4 A++ 北京大学

人民大学上海交大北大清华上海财大

有必要考研,但是建议是有工作经验之后的非人力资源专业的知识补充. 人力资源管理除了基本的之外,需要提升的更多的是对人的激发和引导.建议如果考研的话,学习心理学或者社会学的课程,从而可以帮助人力资源管理者获得更好的发展

一 清华大学经管学院 二 上海交通大学管理学院 三 厦门大学企业管理系 四 西安交通大学管理学院 五 复旦大学管理学院 六 中国人民大学商学院 七 北京大学管理学院 八 上海财经大学国际工商管理学院 九 浙江大学工商管理系 十 天津大学管理学院 十一 河海大学商学院 十二 大连理工大学管理学院

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