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92年以前工龄社保规定

92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限.视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金. 机关事业单位正式职工调入企业

92年前工龄是否可视作己缴社保,这要看是否符合视同缴费年限的政策规定. 根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限.视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金. 1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”.机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限.

(一)按国发[1978]104号文件办理退休或调整退休费待遇的人员,其工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算.即“满”一个周年才能算一年,其已经领取退休费的人员工作年限或连续工龄计算已按国务院一九五五年十二

92年以前的工龄算视同缴费年限,就是等于已经缴纳了社保.不管以后缴纳多少,92年以前的不会变化,肯定会承认的.但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金.

92年以前工龄的认定:92年前工龄社保是根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定,实行个人缴费制度前,职工的连续工龄可视同缴费年限.视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金.1997年底前国有企业和县属集体企业的固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前,按国家规定计算为连续工龄的时间,都可以作为“视同缴费年限”.机关事业单位正式职工调入企业后,应参加企业职工基本养老保险,其原有的工作年限视同缴费年限;复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人,且参加了基本养老保险的,其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限,可视同缴费年限.

1992年以前的工龄可以视为社保缴费年限.

国企缴纳社会保险是从1988年开始的,集体企业多数省是从1992年开始的,这之前的连续有效工龄可以视同为缴纳养老保险费的年限.

92年之前得有档案才能够算工龄哈,否则是不算工龄的哈.希望我的回答能够帮助到你,望采纳,谢谢.

本人档案中的招工表,转正定级表,调资表,职工简历表等.

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